HAPPY PEOPLE,
HIGHER OUTPUT
Met Addition Knowledge House wordt alles makkelijker
Addition Knowledge House (Addition) is eind 2007 opgericht in samenwerking met KAS BANK NV en sinds 2015 geheel zelfstandig. Addition is specialist in de financiële sector en biedt interim management en brokerage oplossingen voor haar opdrachtgevers; banken, verzekeraars, pensioenfondsen en -uitvoerders, asset managers en custodians.
Addition is ISAE3402 type II en NEN4400-1 gecertificeerd en heeft 80 medewerkers, allen met kennis en kunde van de sector op het gebied van Finance, Accounting, Reporting, Beleggingen, Risk en IT. Hierbij onderscheidt Addition zich door transparantie en vaste tarieven voor al haar opdrachtgevers.
Wij werken vanuit ons eigen netwerk en weten door jarenlange ervaring de juiste kandidaten te vinden voor onze opdrachtgevers. We zijn op de hoogte van de ontwikkelingen in de markt en weten hierdoor wat er speelt bij onze klanten. Onze gedrevenheid en betrokkenheid maakt dat wij constant met onze opdrachtgevers meedenken.
HAPPY PEOPLE,
HIGHER OUTPUT
Met Addition Knowledge House wordt alles makkelijker
Addition Knowledge House (Addition) is eind 2007 opgericht in samenwerking met KAS BANK NV en sinds 2015 geheel zelfstandig. Addition is specialist in de financiële sector en biedt interim management en brokerage oplossingen voor haar opdrachtgevers; banken, verzekeraars, pensioenfondsen en -uitvoerders, asset managers en custodians.
Addition is ISAE3402 type II en NEN4400-1 gecertificeerd en heeft 80 medewerkers, allen met kennis en kunde van de sector op het gebied van Finance, Accounting, Reporting, Beleggingen, Risk en IT. Hierbij onderscheidt Addition zich door transparantie en vaste tarieven voor al haar opdrachtgevers.
Wij werken vanuit ons eigen netwerk en weten door jarenlange ervaring de juiste kandidaten te vinden voor onze opdrachtgevers. We zijn op de hoogte van de ontwikkelingen in de markt en weten hierdoor wat er speelt bij onze klanten. Onze gedrevenheid en betrokkenheid maakt dat wij constant met onze opdrachtgevers meedenken.
RECENT NIEUWS
Een gedegen opleiding in CDD-beleid
“We willen onze medewerkers goed opleiden voor de WWFT, maar geen enkele opleiding of training sluit écht bij ons aan.” Dat triggerde me! [...]
Regelgevende rapportages
Van verplicht én tijdrovend.... naar efficiënt én foutloos! Regelgevende rapportages zijn niet alleen een wettelijke verplichting, maar ook een tijdrovend en foutgevoelig proces. [...]
Grote risico’s, AI en duurzaamheid
Dit zijn de trends op de (arbeids)markt!! Twee weken terug ging ik uit lunchen met financieel trendwatcher Martin de Bruin (foto). Dat was [...]
